ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΟΥ ΜΕΛΟΥΣ ΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΕΛΜΕ ΛΑΡΙΣΑΣ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΗ

 Το ΔΣ της Γ΄ΕΛΜΕ Δυτ. Αθήνας καταγγέλλει την προσπάθεια φίμωσης του μέλους του ΔΣ της ΕΛΜΕ Λάρισας Παπαδόπουλου Δημήτρη, από τον πρώην ΔΔΕ Λάρισας Καψάλη Ιωάννη, ο οποίος προχώρησε σε μηνυτήρια αναφορά εναντίον του συναδέλφου συνδικαλιστή, γιατί ενημέρωσε το ΔΣ της ΕΛΜΕ και τη συνέλευση των προέδρων της ΟΛΜΕ για ποινή που είχε επιβληθεί στον κ. Καψάλη. Ο πρώην ΔΔΕ Λάρισας τιμωρήθηκε με τρίμηνη στέρηση μισθού διότι επί της θητείας του είχε προχωρήσει στην περικοπή μισθού δύο εκπαιδευτικών γιατί «εξέθεσαν δημόσια» τις απόψεις τους για διοικητικά θέματα της ΔΔΕ Λάρισας και συγκεκριμένα την τοποθέτηση διευθυντή με λανθασμένη μοριοδότηση. Οι δυο συνάδελφοι τελικά δικαιώθηκαν και τους επιστράφηκαν τα χρήματα, ενώ ο κ. Καψάλης παραπέμφθηκε στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο του υπουργείου εσωτερικών όπου και του επιβλήθηκε η παραπάνω ποινή. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι δυο εκπαιδευτικοί είχαν απευθυνθεί από την αρχή στο σωματείο τους και στην ΟΛΜΕ.

• Απαιτούμε να αποσυρθεί άμεσα η μηνυτήρια αναφορά και να παύσει κάθε προσπάθεια ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης του εκλεγμένου συναδέλφου.

•    Είναι πρωτοφανές ο προϊστάμενος να παρεμβαίνει και να ασκεί λογοκρισία στο τι συζητά το ΔΣ των εργαζομένων. Ο συνάδελφος άσκησε τα συνδικαλιστικά του καθήκοντα όπως ακριβώς προβλέπεται και συνταγματικά. Θεωρούμε αυτονόητο δικαίωμα των εργαζομένων να γνωρίζουν αν τιμωρήθηκε ο προϊστάμενος τους για αποφάσεις που τους αφορούν.

Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης

Όλοι και όλες στην Πανεκπαιδευτική Απεργία στις 15/12/2022

Η Γ΄ ΕΛΜΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΚΑΛΕΙ ΟΛΟΥΣ ΚΑΙ ΟΛΕΣ

ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΗ!

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 12:00 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ!

Να απαιτήσουμε άμεσα:

ü Τέρμα πια με την κοροϊδία και την ομηρεία! Να υπογραφούν εδώ και τώρα οι διαπιστωτικές πράξεις μονιμοποίησης των δόκιμων νεοδιόριστών εκπαιδευτικών.

ü Αύξηση μισθού κατά 20% στο εισαγωγικό κλιμάκιο (δηλ 950 ευρώ καθαρά) και αντίστοιχα σε όλα τα υπόλοιπα.

ü Άμεση καταβολή 13ου και 14ου μισθού με αφετηρία τον Δεκέμβριο του 2022.

Δάσκαλοι και καθηγητές βγαίνουμε στους δρόμους και απαιτούμε να κάνουμε Χριστούγεννα με το δώρο μας, εδώ και τώρα απαιτούμε πίσω το κλεμμένο μόχθο μας!

Στάσεις εργασίας από αυτοαξιολόγηση σχολικής μονάδας

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σε συνέχεια της απόφασης μας (4/10/2022) η Γ΄ ΕΛΜΕ Δυτ. Αθήνας προκηρύσσει κυλιόμενες στάσεις εργασίας (μονόωρες, δίωρες, τρίωρες) για την κάλυψη των συναδέλφων από τη μη συμμετοχή τους στις διαδικασίες που προβλέπουν εμπλοκή τους με όποιον τρόπο στην σύνταξη και ανάρτηση στο ΙΕΠ σχεδίων δράσης αντίστοιχων ομάδων της εσωτερικής αξιολόγησης.

Με την απόφαση μας αυτή συνεχίζουμε στο δρόμο του αγώνα για την υπεράσπιση του δημόσιου δωρεάν σχολείου, ενάντια στην κατηγοριοποίηση και διαβάθμισή του, μέσω της αντιεκπαιδευτικής αξιολόγησης.

Σύμφωνα με τον νόμο 4692/20 και την υπουργική εγκύκλιο της 10/9/2021 σχετικά με την εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων, μέχρι τις 10 Δεκέμβρη πρέπει να υλοποιηθεί η Α΄ φάση της κατάθεσης σχεδίων δράσης που αφορούν την εσωτερική αξιολόγηση του έργου των σχολικών μονάδων για το σχολικό έτος 2022-2023. Επαναλαμβάνοντας την περσινή πρακτική των συνεχών παρατάσεων των προθεσμιών και φέτος, από την αρχική ημερομηνία 20/10 (για τον λεγόμενο συλλογικό προγραμματισμό νέας χρονιάς) στις 24 Νοεμβρίου, οι Διευθυντές προχώρησαν (αμελλητί) με ανάθεση σε συγκρότηση ομάδων και ανάρτηση τίτλων και στόχων δράσης, πολλές φορές υφαρπάζοντας τη συναίνεση συλλόγων διδασκόντων.

Είναι θετικό ότι οι εκπαιδευτικοί δεν συναινέσαμε και η αξιολόγηση - κατηγοριοποίηση της σχολικής μονάδας και η παρεπόμενη εμπορευματοποίηση της γνώσης με την αυτονομία σχολικής μονάδας δεν προχωρά απρόσκοπτα, όπως θα ήθελε το ΥΠΑΙΘ, παρ’ όλο τον πρωτόγνωρο ολοκληρωτισμό που έχει επιβάλλει με τις συνεχείς προσφυγές στα δικαστήρια για ΔΟΕ και ΟΛΜΕ, τις προφορικές και γραπτές απειλές των στελεχών του, τον φόβο και τη φημολογία ποινών.