Στάσεις εργασίας για τις συνεδριάσεις αυτοαξιολόγησης

 

Συνάδελφοι,

Η Γ΄ ΕΛΜΕ Δυτ. Αθήνας σχετικά με τις διαδικασίες αυτοαξιολόγησης των σχολικών μονάδων συνεχίζει επιμένοντας στο δρόμο του αγώνα για την υπεράσπιση του δημόσιου δωρεάν σχολείου, ενάντια στην κατηγοριοποίηση και διαβάθμισή του.

Θυμίζουμε στους συναδέλφους πως σύμφωνα με τον νόμο 4692/20, αλλά και τις από 29-09-2022 (αρ. πρωτ. 119336/ΓΔ4) και 10/9/2021 εγκυκλίους του ΥΠΑΙΘ σχετικά με την εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων, καλούνται σε ειδικές συνεδριάσεις οι σύλλογοι διδασκόντων έως 20 Οκτώβρη, προκειμένου να προχωρήσουν στον ετήσιο «Συλλογικό προγραμματισμό» της εσωτερικής αξιολόγησης του έργου των σχολικών μονάδων για το σχολικό έτος 2023-2024.

 

Καθώς, σύμφωνα με τον νόμο 4692/20, την από  29-09-2022 εγκύκλιο (αρ. πρωτ. 119336/ΓΔ4) αλλά και την υπουργική εγκύκλιο της 10/9/2021 σχετικά με την εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων, καλούνται σε ειδικές συνεδριάσεις οι σύλλογοι διδασκόντων έως 20 Οκτώβρη, προκειμένου να προχωρήσουν στον λεγόμενο «Συλλογικό   προγραμματισμό»   της   εσωτερικής  αξιολόγησης   του   έργου   των   σχολικών μονάδων για το σχολικό 2022-2023, η Γ΄ ΕΛΜΕ Δυτ. Αθήνας προκηρύσσει κυλιόμενες στάσεις εργασίας (δίωρες, τρίωρες) για την κάλυψη των συναδέλφων από τη μη συμμετοχή τους στις παραπάνω διαδικασίες αξιολόγησης.

 

Καλούμε λοιπόν τους συναδέλφους να μην συμμετέχουν στη διαδικασία αυτή και προκηρύσσουμε στάση εργασίας (μονόωρη ή/και δίωρη) από Παρασκευή 29/9/2023 έως και Πέμπτη 5/9/2023. Σημειώνουμε πως στην περίπτωση που οι συνάδελφοι που συμμετέχουν στην στάση εργασίας αποτελούν την πλειοψηφία στον Σύλλογο Διδασκόντων δεν εξασφαλίζεται η απαιτούμενη απαρτία και δεν μπορεί να προχωρήσει η διαδικασία, ούτε μπορεί να συγκληθεί εκ νέου ειδική συνεδρίαση. Σε αντίθετη περίπτωση ενημερώνουν τον Σύλλογο Διδασκόντων και τη Διεύθυνση του σχολείου, δηλώνουν στάση εργασίας και αποχωρούν από την ειδική αυτή συνεδρίαση.

ΝΕΕΣ ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ! ΔΕ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΟΥΤΕ Η ΕΚΦΡΑΣΗ ΑΠΟΨΗΣ!

 

            Και άλλα κρούσματα εντάσσονται στη βιομηχανία διώξεων! Για τρίτη (!) φορά  μέσα σε έναν χρόνο ο συνάδελφος και μέλος του ΔΣ της ΕΛΜΕ, Γιώργος Καββαδίας (ΓΚ) διώκεται πειθαρχικά από τον ΔΔΕ Πειραιά. Τώρα η κατηγορία δεν είναι η συμμετοχή του σε κάποια κινητοποίηση, αλλά η δημόσια διατύπωση απόψεων στο διαδίκτυο! 

            Νέα παραπομπή στο Πειθαρχικό Συμβούλιο, για τον ίδιο λόγο (άσκηση κακόβουλης κριτικής στις πράξεις της προϊστάμενης αρχής), έλαβε ξανά ο συνάδελφος Νεκτάριος Χατζηανδρέου (ΝΧ), επειδή άσκησε σε άρθρο του κριτική στην απόφαση του ΔΔΕ να τον παραπέμψει στο Πειθαρχικό Συμβούλιο… Παραπομπή, επειδή άσκησε κριτική στην παραπομπή του δηλαδή… μιλάμε για αδιανόητα πράγματα...

            Η καταγγελία της κυβερνητικής πολιτικής και του ΥΠΑΙΘΑ ότι «βάζουν ταφόπλακα στον δημόσιο δωρεάν χαρακτήρα της εκπαίδευσης» θεωρείται «κακόβουλη κριτική στην προϊστάμενη αρχή». Ενώ το να λες ότι με τις κυβερνητικές πολιτικές «τα σχολεία μετατρέπονται σε κέντρα διερχομένων, χωρίς σταθερό προσωπικό» ή αν καταγγέλλεις «την απαξίωσή τους, την ελλιπή χρηματοδότηση και τις ελλείψεις σε δομές και εκπαιδευτικούς» παρουσιάζεις μια εικόνα των σχολείων ανυπόστατη και εξωπραγματική.

            Οι διώξεις δεν είναι μεμονωμένα γεγονότα, δεν αφορούν μόνο τους εκπαιδευτικούς. Είναι μια προσπάθεια φίμωσης, τρομοκράτησης και καταστολής οποιασδήποτε φωνής θέλει να αντισταθεί στην επίσημη πολιτική.

            Καταγγέλλουμε τον Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στον Πειραιά που μαζί και με άλλους Προϊστάμενους, έχουν πάρει πολύ σοβαρά τον ρόλο τους στο να εφαρμοστεί και να εμπεδωθεί η παραπάνω πολιτική. Πυροδοτεί με την στάση του την ένταση.

            Οι απανωτές παραπομπές στο Πειθαρχικό, ακόμα και για τη διατύπωση μιας (ξεκάθαρα) πολιτικής – συνδικαλιστικής άποψης, ανοίγει ιδιαίτερα επικίνδυνους δρόμους, μάς γυρίζει πολλά χρόνια πίσω! Ο κλάδος μας έχει δώσει σκληρούς αγώνες για να μπορούν να εκφράζονται ελεύθερα και ανεμπόδιστα οι εκπαιδευτικοί, τα σωματεία, να υπάρχει ελεύθερη συνδικαλιστική άποψη. Η στάση του ΔΔΕ Πειραιά επιδιώκει να βάλει ταφόπλακα στο αυτονόητο αυτό δικαίωμα. Το ΥΠΑΙΘ, όχι μόνο κωφεύει στις αλλεπάλληλες καταγγελίες της ΕΛΜΕ, δεκάδων σωματείων, της ΟΛΜΕ, αλλά επιβραβεύει το ΔΔΕ Πειραιά, ορίζοντάς τον το καλοκαίρι μέλος του Δ.Σ. του Ινστιτούτου Εκπαιδευτικής Πολιτικής.

            Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον συνάδελφο ΓΚ και στον ΝΧ όπως και σε όλους του συναδέλφους που βρίσκονται υπό το καθεστώς δίωξης. Δεν θα περάσει η τρομοκρατία. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συσπειρωθούν και να κινητοποιηθούν μαζικά: ενάντια στις πολιτικές που συνθλίβουν τα δικαιώματά μας, ενάντια στο κλίμα διώξεων και τρομοκρατίας

• Δε μας τρομοκρατεί η επιχείρηση φίμωσης των σωματείων, της συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης! Δε θα μας κάνουν να σωπάσουμε! Θα συνεχίσουμε ακόμα πιο μαζικά!
• Κινητοποιούμαστε μαζικά απαιτώντας να σταματήσει κάθε διαδικασία δίωξης!
• Κάτω τα χέρια από τα σωματεία και τους εκπαιδευτικούς!!
• Οι απειλές και οι διώξεις δεν μας τρομοκρατούν! 
• Απαιτούμε να παρθεί τώρα πίσω η δίωξη απέναντι στο Γ. Καββαδία και σε όσους εκπαιδευτικούς βρίσκονται στο στόχαστρο του ΔΔΕ Πειραιά!
• Καλούμε το Δ.Σ. της  ΟΛΜΕ να οργανώσει Παναττική κινητοποίηση στη ΔΔΕ Πειραιά με στόχο να αρθούν  οι διώξεις.
• Κάτω τα χέρια από τους αγωνιστές!

Πρόσκληση

Το ΔΣ της Γ΄ ΕΛΜΕ Δυτικής Αθήνας καλεί όλες και όλους τους συναδέλφους που διορίστηκαν το 2020, 2021 και 2022 σε συνάντηση – συζήτηση την Τρίτη 26/9/2023 στις 13:30 στο 3^ο Γυμνάσιο Περιστερίου (Κύπρου και Ψαρών, κοντά στο μετρό Άγιος Αντώνιος).

Στη συνάντηση καλούν και τα ΔΣ των Α΄ και Β΄ ΕΛΜΕ Δυτικής Αθήνας.

Συνάδελφοι ελάτε να συζητήσουμε για το πώς θα οργανώσουμε τον αγώνα μας για την άμεση μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων συναδέλφων χωρίς ατομική αξιολόγηση.

Απεργούμε Πέμπτη 21 Σεπτέμβρη Όλοι στον αγώνα απέναντι στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο Όλοι/ες στις απεργιακές συγκεντρώσεις

Εκατόν σαράντα χρόνια από την εξέγερση των εργατών του Σικάγου, η κυβέρνηση φέρνει σε νομοσχέδιο την εργασία των 13 ωρών όπου στις ώρες αυτές δεν συμπεριλαμβάνεται ο χρόνος του διαλείμματος!

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας μέσα από την ενσωμάτωση της Οδηγίας της ΕΕ 2019/1152, αποτελεί ένα ακόμα βήμα της κυβέρνησης στην πλήρη απορρύθμιση της εργασίας, την  κατάργηση θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων όπως το 8ωρο και το πενθήμερο, την πλήρη ελαστικοποίηση της εργασίας και την ποινικοποίηση των εργατικών κινητοποιήσεων και συγκεκριμένα: 

• Καταργεί το πενθήμερο και δίνει τη δυνατότητα σε εργοδότες να απασχολούν και 6η ημέρα τους υπάρχοντες εργαζόμενους. Η εξαήμερη εργασία προβάλλεται από τον υπ. Εργασίας ως «δικαίωμα» των εργαζομένων (!), και η νομιμοποίησή της ως προστασία τους από τη μαύρη εργασία (!!)
• Δίνει τη δυνατότητα για εφαρμογή συστήματος ευέλικτης διευθέτησης του χρόνου εργασίας   με βάση ατομική συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου, καταργώντας ακόμα και την προϋπόθεση του νόμου Χατζηδάκη για αίτημα του εργαζόμενου. Με τον τρόπο αυτό, οι εργαζόμενοι θα είναι εντελώς απροστάτευτοι σε κάθε απαίτηση του εργοδότη, ο οποίος με απειλή την απόλυση θα  καθιερώνει 10ωρα χωρίς αμοιβή στις περιόδους φόρτου εργασίας.
• Εισάγει για πρώτη φορά τις συμβάσεις «κατά παραγγελία», ή και «μηδενικών ωρών» που αποτελούν συμβάσεις ακραίας εργασιακής επισφάλειας και καταχρηστικών πρακτικών εις βάρος των εργαζομένων, οι οποίοι προκειμένου να εξασφαλίσουν τον βιοπορισμό τους  τίθενται σε εργασιακή ετοιμότητα για όποτε και όσο τους χρειάζεται η επιχείρηση.
• Εισάγει εξάμηνη «δοκιμαστική περίοδο» για πρόσληψη, ενώ παραμένει 12μηνο η απόλυση χωρίς αποζημίωση.
• Δίνει τη δυνατότητα για παράλληλη απασχόληση μέχρι 13 ώρες την ημέρα, με πλήρη εξουθένωση των εργαζομένων και ό,τι αυτό συνεπάγεται για την υγεία και ασφάλειά τους (αλλά και την ασφάλεια όσων σχετίζονται με τις υπηρεσίες τους), προκειμένου οι εργαζόμενοι να μπορέσουν να αντιμετωπίσουν την ανεξέλεγκτη άνοδο των τιμών και τους χαμηλούς μισθούς.
• Συμπληρώνει το έκτρωμα Χατζηδάκη επιδιώκοντας να περιορίσει ακόμα περισσότερο την άσκηση του συνταγματικού δικαιώματος της απεργίας και τη συνδικαλιστική δράση. Στο όνομα της «προστασίας της εργασίας» (!) ποινικοποιεί την περιφρούρηση της απεργίας απειλώντας τους απεργούς με ποινές φυλάκισης (μέχρι και 6 μήνες) και τεράστια πρόστιμα (5.000 ευρώ), ακόμα και όταν η απεργία έχει προκηρυχθεί νόμιμα. Βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη παραπομπές εκπαιδευτικών συνδικαλιστών σε πειθαρχικά γιατί διατύπωσαν τη γνώμη τους δημόσια (!!!) ή υλοποίησαν αποφάσεις του σωματείου τους.

Η κυβέρνηση παραδέχεται ως δεδομένη την εργασιακή ζούγκλα που έχει διαμορφώσει η ίδια και οι προηγούμενες κυβερνήσεις μαζί με τους επιχειρηματικούς ομίλους και με το νομοσχέδιο έρχεται να την «νομιμοποιήσει». Οι ανατροπές που επιχειρούνται στα εργασιακά δεν κάνουν διακρίσεις σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα και όχι μόνο γιατί είναι «συγκοινωνούντα δοχεία».

Στον συγκεκριμένο νόμο υπάρχουν άρθρα από τα οποία το Δημόσιο εξαιρείται (1Α, 69Α/69Β/70Α/182Α/189), για το υπόλοιπο νομοσχέδιο όμως δεν υπάρχουν εξαιρέσεις. Έτσι λοιπόν η εργασία τα Σάββατα με προσαύξηση (άρθρα 25 και 26) ισχύει και για υπηρεσίες του Δημοσίου είτε λειτουργούν σε 24ωρη βάση είτε όχι. Το ισχύον καθεστώς προέβλεπε ότι όποιος εργαζόταν Σάββατο θα έπαιρνε ένα ρεπό με αμοιβή την επόμενη βδομάδα ώστε να μην υπάρχει καταστρατήγηση του πενθημέρου.

Η κυβέρνηση ισχυρίζεται ότι νομοθετεί υπέρ των εργαζομένων, παρουσιάζοντας μια αντεστραμμένη πραγματικότητα για τους εργαζόμενους. Πόσο οικειοθελής είναι η επιλογή επισφαλούς εργασίας 13 έως 15 ωρών σε έναν ή περισσότερους εργοδότες, χωρίς κανένα δικαίωμα, προκειμένου ο εργαζόμενος να καλύψει τις δικές του ανάγκες;

Κι όλα αυτά όταν καθημερινά αποδεικνύεται ότι το κράτος είναι πάντα, από τη μία, γρήγορο και αποτελεσματικό για να χτυπάει απεργούς και αγωνιστές, για να περιφρουρεί το ξεσπίτωμα λαϊκών οικογενειών για τα κοράκια των funds, κινητοποιώντας ΜΑΤ, ΟΠΚΕ, ακόμα και πυροσβεστικά οχήματα, ενώ από την άλλη είναι «ανήμπορο» και «απροετοίμαστο» να προστατέψει τον λαό από τις πυρκαγιές και τις πλημμύρες.

Όλοι στον αγώνα! Όλοι στην απεργία!

Είναι ο μόνος σίγουρος δρόμος για να παλέψουμε για τη ζωή τη δικιά μας και των παιδιών μας. Μόνο αυτό φοβούνται κράτος και εργοδότες, για αυτό φέρνουν συνεχώς και νέους κατασταλτικούς νόμους.

«Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, δουλεύουμε για να ζούμε και να απολαμβάνουμε όλα τα αγαθά της σκέψης και της εργασίας μας».

Για να φέρουμε στο προσκήνιο τις δίκαιες διεκδικήσεις μας για σταθερή και μόνιμη εργασία, με γνήσιες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που να κατοχυρώνουν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματα, με σύγχρονα δικαιώματα, αλλά και θεσμικά αιτήματα.

Για να μειωθεί ο εργάσιμος χρόνος, για 7ωρο-5ήμερο-35ωρο.

Για την προστασία και τη διεύρυνση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών.

Για την προστασία του λαϊκού εισοδήματος από τα χαράτσια και την ακρίβεια, για την προστασία της κατοικίας του λαού από τους πλειστηριασμούς.